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市人社局多措并举统筹做好全市人社系统节后疫情防控和各项人社工作(第十二期)
发布者: 发布于:2020-02-03 浏览量: 次     [打印]

12期

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治领导小组办公室      2020年2月3日      

 

 

市人社局多措并举统筹做好全市人社系统节后疫情防控和各项人社工作

 

全市人社干部职工即将结束春节假期,鉴于当前冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处于关键期和2020年繁重的人社工作任务,市人社局召开党组会议,对统筹做好节后疫情防控和各项人社工作进行了研究部署。市人社局党组书记、局长刘智平主持会议,提出了三个方面的具体要求。

一要进一步提高政治站位,采取务实举措,切实做好节后人社系统疫情防控工作。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和中央决策部署上来,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,坚决扛起疫情防控政治责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责。要继续做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处理等窗口服务单位的疫情防控工作,推行不见面服务,减少非必须的现场办理,配备必需设备,科学安排业务办理流程,避免出现人员密集办理业务情况。要指导技工院校、培训机构等重点场所和农民工密集的企业,按照国家和当地党委政府疫情防治工作要求做好疫情防控工作。要加强本单位干部职工科学防护,切实保障好干部职工身体健康。

二要充分发挥职能作用,全力落实相关人社政策,为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。根据《吕梁市人力资源和社会保障局、吕梁市财政局、吕梁市卫生健康委员会关于转发<关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知>的通知》(吕人社函〔2020〕27号)要求,做好医护人员及相关工作人员工伤保险保障工作,并开辟工伤待遇绿色通道。根据《吕梁市人力资源和社会保障局关于落实新型管状病毒感染的肺炎疫情防治人员临时性工作补助的通知》(吕人社函〔2020〕25号)要求,督促落实疫情防治人员临时性工作补助等工资待遇政策。根据《吕梁市人力资源和社会保障局关于转发<关于做好新型冠状病毒疫情防控期间劳动关系有关工作的通知>的通知》(吕人社函〔2020〕29号)要求,对因疫情防控引发的劳动关系处理、工资支付、工伤保险等问题,进一步加强工作指导,切实保障劳动者合法权益。

三要创新工作方式方法,主动担当作为,通过九项措施,全力做好近期各项人社工作。一是积极开展线上全市劳动力信息摸排。通过互联网、微信等渠道,着重做好对全市劳动力建档立卡,以社保卡持卡人员信息库为基础,构建涵盖培训、技能、就业、收入等情况的劳动力资源指标体系;二是积极拓展职业技能培训模式。鼓励培训机构依据确定的培训职业(工种)目录,组织网上报名并探索利用“学习强国”、手机APP等手段,开展理论课程(不低于总课时的30%)线上培训,疫情结束后,适时组织线下实际操作集中培训。也可网上征集一些合格的线上培训机构,共同研究纳入补贴性培训机构、职业(工种)目录的政策措施,报省厅备案后实施;三是积极筹备吕梁首届职业技能大赛。认真组织参加第二届全省职业技能大赛,积极筹备吕梁首届职业技能大赛,一旦疫情解除迅速开展工作;四是全力维护全市就业大局稳定。有针对地向劳动者发布节后企业开工信息,从1月31日起,暂停举办我市所有现场招聘会,组织各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构常态化开展线上招聘;五是全力做好养老保险网上经办服务。倡导全市企业职工养老、机关事业单位养老保险参保单位通过网上业务经办系统申报业务;六是加快完善覆盖全民的社会保障制度。全面实施全民参保计划、社会保险统筹层次提升行动、企业职工基本养老保险省级统筹,确保社保待遇发放。强化社保基金监管,加大对冒领重领、套取骗取社保待遇的清退处罚力度;七是切实做好疫情防控期间人事管理工作。全市事业单位公开招聘在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行,暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动。疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的,可简化招聘程序,设立招聘绿色通道。可由事业单位或其主管部门采用网上面试、考察等方式直接招聘聘用,以保障疫情防控工作急需,相关招聘手续可疫情过后补办。切实关心激励疫情防控人员。做好在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体的奖励工作。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员,可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,情节严重的给予开除处分;八是积极构建和谐劳动关系。加强对企业用工的指导和服务,加强劳动关系领域风险治理能力建设、劳动关系三方协调机制建设、劳动人事争议处理效能建设,完善调解仲裁和信访处理机制,倡导群众通过网上投诉、写信和电话等方式反映诉求;九是坚决实现脱贫攻坚战决战完胜。抓好培训就业服务全覆盖,积极拓宽就业渠道,发挥“吕梁山护工”劳务品牌引领带动作用,开展有组织劳务输出,抓好政策落实全覆盖和重点问题整改、重点政策的推进落实工作,保持人社扶贫政策的连续性稳定性。

 

审核:刘智平  编校:董艳婷  电话:8222965  邮箱:llsrsjbgs@126.com